Histórico da Página

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o funcionário irá utilizar cartão ponto.

Informar a partir de que data o funcionário passou a ser isento da obrigatoriedade de bater o ponto na entrada e saída do expediente.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto de INSS na folha de pagamento do funcionário.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto de contribuição sindical na folha de pagamento do funcionário.

Informar o número de salários em que haverá desconto de INSS na folha de pagamento do funcionário.

Informar o valor da alíquota para desconto de INSS na folha de pagamento do funcionário.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto na folha de pagamento referente a mensalidades de sindicato em que o funcionário é filiado.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto na folha de pagamento referente à mensalidade do clube em que o funcionário é associado.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto na folha de pagamento do funcionário referente à reversão sindical.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto referente a seguro que o funcionário possua, (como seguro de vida, carro, entre outros).

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se, no ano da admissão do funcionário, houve desconto na folha de pagamento referente à contribuição sindical na empresa anterior.

Informar a data de início que o funcionário passará a registrar o ponto.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto referente à contribuição confederativa na folha de pagamento do funcionário.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o pagamento do funcionário será realizado através de cheque.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá crédito de valor por adicional de tempo de serviço na folha de pagamento do funcionário.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o funcionário receberá adiantamento de salário na data estipulada pela empresa.

Informar o valor do percentual de produtividade que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário.

Informar o percentual correspondente ao adicional de função que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário.

Informar o valor da alíquota de periculosidade que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário, caso haja.

Informar o valor da alíquota de insalubridade que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário, caso haja.

Selecionar uma das opções:
- Optante pelo Método Tradicional (descontos legais): deduções legais, para que o sistema continue realizando o cálculo do IRRF como é hoje, deduzindo da base de cálculo os valores de INSS, dependentes e demais abatimentos, e aplicando a tabela progressiva.
- Optante pelo Desconto Simplicado: dedução simplificada mensal, para que o sistema realize o cálculo conforme a nova forma proposta pelo governo, deduzindo apenas o valor de R$ 528,00 (nenhum outro valor será deduzido) e após, aplicando a tabela progressiva.
- Método mais Benéfico: dedução favorável ao colaborador, para que o sistema realize o cálculo do IRRF das duas formas mencionadas anteriormente, e considere o menor valor calculado para descontar do empregado, ou seja, o mais favorável.