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Informar o código do sindicato para o cadastro do horário de trabalho do funcionário.

Informar o código e a descrição do horário para o cadastro.

Informar o horário inicial e final da jornada de trabalho que deverá ser cumprida pelo funcionário.

Informar a quantidade mínima de horas determinada para o descanso antes do retorno à jornada de trabalho.
Esta informação é utilizada para controle interno do departamento de RH. Caso o funcionário realize horas extras, a contabilização das horas ocorrerá normalmente, independentemente do número informado neste campo.

Exibe a quantidade total de horas da jornada diária do funcionário de acordo com o período informado nos campos "Jornada:Início" e "Fim".

Informar um total de horas para desconto diferente do total de horas da jornada, ou teclar "Enter" no campo em branco para desconsiderar.
Exemplo: caso este campo esteja preenchido com 7h e a jornada diária do funcionário esteja cadastrada com 8h, ao faltar o dia todo, será descontado somente 7h.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se deverão ser impressos os dados das jornadas de trabalho de sábado e domingo no extrato do cartão ponto.

Informar o horário inicial e final do intervalo de refeições do funcionário para o cadastro.

Selecionar a forma em que as marcações de ponto do intervalo deverão ser geradas no módulo Ponto Eletrônico.
As opções são:
0-Não Gera - a marcação de ponto de entrada e de saída do intervalo de refeição será efetuada pelo funcionário no momento em que passar o crachá no leitor do relógio.
1-Gera Automático - os horários de entrada e de saída do intervalo de refeição são gerados pelo módulo de Ponto Eletrônico dispensando a marcação manual do funcionário.
2-Intervalo Flexível - o intervalo para refeições poderá ser efetuado em horários diferenciados respeitando o limite estabelecido no campo "Duração Intervalo Flexível".
Exemplo: mesmo que o horário de intervalo das 12h às 13h esteja informado nos campos "Intervalo: Início" e "Fim", o funcionário poderá realizar o intervalo das 14h às 15h, sem geração de horas extras ou faltas.
3-Só Entrada - somente o horário de entrada do intervalo de refeição é gerado pelo módulo Ponto Eletrônico. O horário de saída deverá ser marcado pelo funcionário.
4-Só Saída - somente o horário de saída do intervalo de refeição é gerado pelo módulo Ponto Eletrônico. O horário de entrada deverá ser marcado pelo funcionário.

Informar o horário inicial e final para o segundo intervalo de refeições do funcionário, ou teclar "Enter" nos campos em branco para desconsiderar.

Selecionar a forma em que as marcações de ponto do segundo intervalo deverão ser geradas pelo módulo Ponto Eletrônico, ou teclar "Enter" no campo em branco para desconsiderar.
As opções são:
0-Não Gera - a marcação de ponto de entrada e de saída do intervalo de refeição será efetuada pelo funcionário no momento em que passar o crachá no leitor do relógio.
1-Gera Automático - o horário de entrada e de saída do intervalo de refeição é gerado pelo módulo Ponto Eletrônico dispensando a marcação manual do funcionário.
2-Intervalo Flexível - o intervalo para refeições poderá ser efetuado em horários diferenciados respeitando o limite estabelecido no campo "Duração Intervalo Flexível".
Exemplo: mesmo que o horário de intervalo das 12h às 13h esteja informado nos campos "Intervalo: Início" e "Fim", o funcionário poderá realizar o intervalo das 14h às 15h, sem geração de horas extras ou faltas.
3-Só Entrada - somente o horário de entrada do intervalo de refeição é gerado pelo módulo Ponto Eletrônico. O horário de saída deverá ser marcado pelo funcionário.
4-Só Saída - somente o horário de saída do intervalo de refeição é gerado pelo módulo Ponto Eletrônico. O horário de entrada deverá ser marcado pelo funcionário.

Informar o total máximo de horas para o intervalo flexível de refeições do funcionário.
Este campo deverá ser preenchido caso a opção "2-Intervalo Flexível" esteja selecionada no campo "Gera Marcações Automáticas".

Informar a quantidade de tolerância, em minutos, para marcação de ponto do intervalo flexível, para que não seja gerada hora extra.

Informar o total máximo de horas para pagamento de gratificação do funcionário.

Selecionar a forma em que as horas extras e faltas realizadas no mesmo dia pelo funcionário serão geradas na apuração do ponto.
As opções são:
Extras/Faltas separadas: ao efetuar a apuração no programa Importação e Apuração do Ponto (CCRHP055), as horas extras e faltas serão geradas em rubricas separadas.
Compensa um Pelo Outro: ao efetuar a apuração no programa Importação e Apuração do Ponto (CCRHP055), será gerado o saldo da diferença das horas extras com as horas faltas. Exemplo: se o funcionário realizar duas horas extras e estiver com três horas faltas no mesmo dia, a apuração do ponto irá gerar o resultado de apenas um hora falta.

Informar o horário em que deverá ser considerado o início das horas extras noturnas para domingos e feriados.

Informar, em minutos, a quantidade mínima de horas que serão consideradas como extras.
Por exemplo, caso sejam informados dez minutos neste campo, só serão consideradas horas extras a partir de onze minutos.

Selecionar a forma em que as horas extras noturnas serão geradas na apuração do ponto.
As opções são:
Somente Extras - serão efetuados os lançamentos somente de rubricas de horas extras configuradas com percentual de adicional noturno no programa Cadastro de Rubrica (CCRHB040).
Somente noturnas - serão efetuados os lançamentos somente de rubricas de horas noturnas configuradas com o percentual de horas extras no programa Cadastro de Rubrica (CCRHB040).
Extra/Noturna Separadas - serão efetuados os lançamentos das horas extras e de horas noturnas de forma separada no Ponto Eletrônico, caso estejam configuradas individualmente no programa Cadastro de Rubrica (CCRHB040).

Selecionar a forma que serão geradas na apuração do ponto as horas extras que iniciam em um dia e finalizam no próximo.
Exemplo: o funcionário iniciou as horas extras às 22h de sexta-feira e concluiu às 3h de sábado.
As opções são:
- Não: as marcações serão geradas conforme o registro do ponto e o departamento de RH deverá efetuar a manutenção dos registros manualmente.
Exemplo:
Sexta-feira
Entrada: 22h
Saída: sem registro de saída
Sábado
Entrada: sem registro de entrada
Saída: 3h
- Sim: serão geradas batidas automáticas para quebra das horas extras na apuração do ponto.
Exemplo:
Sexta-feira
Entrada: 22h
Saída: 23h59min
Sábado
Entrada: 00h01min
Saída: 3h
- Busca Saída no Dia Seguinte: na apuração do ponto, a marcação de saída será remanejada para o data de início das horas extras.
Exemplo:
Sexta-feira
Entrada: 22h
Saída: 3h

Informar o Fator de Conversão de Redução da Hora Noturna para apurar a quantidade correta de horas que o funcionário tem direito de receber.

Informar os horários em que o funcionário deverá iniciar e finalizar a jornada de trabalho noturna.

Selecionar a forma em que as marcações de ponto do dia deverão ser exibidas na listagem do cartão ponto, de acordo com a jornada que está sendo cadastrada neste programa.
As opções são:
-Dia da Entrada (3º Turno) - as marcações de início e fim da jornada do terceiro turno serão exibidas, no cartão ponto, no dia em que o funcionário registrou a entrada.
Exemplo: o funcionário entrou às 22h de domingo e saiu às 05h de segunda-feira. No cartão ponto serão exibidas as marcações das 22h às 05h no dia de domingo.
-Dia da Saída (3º Turno) - as marcações de início e fim da jornada do terceiro turno serão exibidas, no cartão ponto, no dia em que o funcionário registrou a saída.
Exemplo: o funcionário entrou às 22h de domingo e saiu às 05h de segunda-feira. No cartão ponto serão exibidas as marcações das 22h às 05h no dia de segunda-feira.
-Próprio Dia - serão exibidas no cartão ponto as marcações de horas efetivas para jornadas de trabalho que iniciam e terminam no mesmo dia.

Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar o horário faz parte de escala com jornada 12/36 do funcionário.

Selecionar Sim ou Não para determinar se o funcionário terá total flexibilidade nas respectivas batidas.
Caso hajam atrasos, os mesmos serão compensados com as extras do mesmo dia, limitado a 10 minutos diários.

Salva as informações da tela.

Exclui o registro selecionado.

Limpa as informações descritas na tela e retorna ao campo "Sindicato" é habilitado para nova seleção.

Apresenta o programa Faixas para Marcação (CCRHP041) para cadastrar os intervalos de horários de tolerância para a marcação de ponto de entrada e saída dos funcionários.